pracabiznes.com.pl - forum

Dzień dobry wszystkim. Zastanawiam się jaka forma selekcji kandydatów do pracy będzie najlepsza. Przeczytałem o Assessment Center https://perso.in/blog/porownanie-skutec ... acownikow/ i chciałbym dowiedzieć się jak stosowanie tej metody wygląda w praktyce

Witam,zalezy mi na tym,aby pomoc znalezc prace mojemu chlopakowi prace. Moj chlopak pochodzi z Ukrainy. Co sądzicie o tym https://atlaswork.eu/ Co sądzicie o tej firmie,ktora zajmuje się rekrutacja?

A ja się zastanawiam jak znaleźć pracę mieszkam w Tychach i mimo, że jest sporo ofert pracy nie znalazłem nic dla siebie. Teraz mam też przed oczami ogłoszenia ze strony https://megapraca.pl/praca-tychy i znalazłem jakieś 2 nawet blisko mojego miejsca zamieszkania. Z ciekawości żeby sprawdzić czy się uda wysłałem CV zobaczymy jak to wyjdzie. Mam nadzieję, że Megapraca.pl pomoże mi znaleźć wymarzony etat

W dzisiejszych czasach ludzie coraz częściej szukają pracy czy pracowników właśnie na portalach ogłoszeniowych. To bardzo wygodna opcja, zasięg takich stron jest dośc duży zerknijcie sobie na przykład na serwis Pokato dodawanie ogłoszeń jest zupełnie darmowe

@Katerina 25 Jeżeli twój chłopak pochodzi z Ukrainy to polecam ci zajrzeć na stronę https://www.makilen.pl/ Jest to świetna szkoła języka polskiego, w której będzie mógł podnieść swoje umiejętności językowe. Dzięki temu łatwiej będzie mu znaleźć pracę w Polsce.

tuluza pisze: ↑26 sie 2020, 13:16 Dzień dobry wszystkim. Zastanawiam się jaka forma selekcji kandydatów do pracy będzie najlepsza. Przeczytałem o Assessment Center perso.in/blog/porownanie-skutecznosci-roznych-metod-selekcji-pracownikow/ i chciałbym dowiedzieć się jak stosowanie tej metody wygląda w praktyce

Wydaje mi się, ze w takich kwestiach bardziej pomocne od forum będzie zasięgnięcie porady u specjalistów. Sprawdź sobie tę stronkę https://outworking.pl/dla-pracodawcy/rekrutacja/wroclaw - outworking to agencja rekrutacyjna, która właśnie pomaga dobrać odpowiednie metody selekcji kandydatów, aby pozyskać dla swoich klientów jak najlepszych pracowników i specjalistów.

Dobrym rozwiązaniem jest zgłoszenie się do sprawdzonej agencji, która dostarczy nam doświadczonych pracowników. Ja od siebie mogę wam polecić skontaktowanie się z https://pdsolidbud.pl/ Jest to świetna agencja, która dostarcza najlepszych pracowników z Europy wschodniej.

Masz rację. Dużo wygodniejsze jest skorzystanie z pomocy agencji, która świadczy usługi doradztwa personalnego. Tutaj http://www.dekrapraca.pl/dla-pracodawco ... personalne macie taką agencję. Dzięki nim dużo łatwiejsze jest sprecyzowanie oczekiwań w stosunku do przyszłego pracownika, a także sama selekcja kandydatów. A to przyspiesza proces rekrutacji.

Nie jest łatwo dziś dostać pracę, ale można się postarać dorobić do domowego budżetu. W jaki sposób? Polecając swojej własnej firmie CDSRecycling jako głównego odbiorcę odpadów. Sam dochód można uzyskać po zarejestrowaniu się w aplikacji programu CDSRecycling Parter oraz po pozytywnym zakończeniu umowy, tj. skorzystaniu z oferty przez pracodawcę. Ważne jest to, że można zarobić nawet 10% wartości umowy. Otrzymacie odpowiedniego opiekuna, nie jesteście również zobowiązani do sprzedaży, a możecie skorzystać z dodatkowych szkoleń.

Tutaj https://hrk.pl jest namiar na firmę, która specjalizuje się w procesach rekrutacyjnych. Na stronie macie informacje na temat ich usług. Warto się tam na spokojnie rozejrzeć. Uważam, że warto stawiać na taką pomoc, bo dzięki temu można zaoszczędzić sporo czasu i przede wszystkim znaleźć idealnego pracownika.

Jak potrzebujesz przeprowadzić rekrutację na stanowisko IT to najlepiej będzie jak skorzystasz z wiedzy i doświadczenia tej firmy https://teamquest.pl/ Od lat zajmują się tym tematem i mają bazę specjalistów więc szybko znajdą pracownika dla ciebie. Oszczędzisz czas i pieniądze a o to chodzi aby proces przebiegł jak najszybciej.

Jeśli poszukujecie innowacyjnych rozwiązań w Waszej działalności, to moim zdaniem warto zajrzeć pod ten adres: https://proficompetence.com/ . Firma zajmuje się realizacją profesjonalnych testów osobowości oraz kompetencji zawodowych. Moim zdaniem to świetna opcja, która sprawdzi się podczas rekrutacji.

Jeśli planujecie wyjazd do pracy za granicą to może warto w takim razie zastanowić się nad wyjazdem do pracy za granicą jednak nie udało Wam się jeszcze znaleźć żadnej ciekawej oferty to może warto w takim razie zastanowić się nad pracą jako opiekunka osób starszych dlatego zajrzyj na https://pracadlaopiekunek24.pl/ gdzie dowiesz się więcej na ich temat, ofert pracy oraz możliwych zarobków i warunków. Mam nadzieję, że z ich pomocą uda Wam się podjąć jak najlepszą decyzję zawodową i tym samym zabezpieczycie się na przyszłość. Pozdrawiam serdecznie!

Na pewno sam proces rekrutacyjny do pracy jest czymś niezwykle ważnym, ale moim zdaniem sam pracownik również posiada pewne prawa. Jak dla mnie dość ważnym wpisem jest ten ze strony https://leasingteam.pl/centrum-prasowe/ ... -grupowych gdzie bardzo ciekawie opisano ustawę o zwolnieniach grupowych.

Ja właśnie chciałbym ominąć tego typu kwestie i również dlatego jestem zdania, że bardzo dobrą formą pracy jest dodatkowa praca przez Internet. Nawet niedawno miałem okazję się z tym tematem zapoznać https://odfreelancera.pl/jak-dorabiac-w ... -internet/ i teraz wiem, że ja również w taki sposób chcę pracować.

Sprawdźcie sobie koniecznie na tej stronie https://hrk.pl/pl/dla-klienta/rekrutacja różnego typu oferty pracy. Jest ich tam naprawdę sporo. Uważam, że zawsze należy stawiać na jakość warunków i elastyczne rozwiązania. Wiadomo, że pracodawcy bywają różni. Należy jednak zawsze robić w życiu to, co się lubi. Pomyślcie o tym koniecznie.

Jeżeli poszukujecie pracy w dziale it, to moim zdaniem, najlepiej zrobilibyście, jakbyście się zgłosili do https://www.globallogic.com/pl/ . Oni mają doświadczenie w rekrutacji na tego typu stanowiska, więc myślę że z ich pomocą uda wam się znaleźć jakiś wolny wakat.

Kiedy faktycznie prowadzimy własną działalność gospodarczą to ja jestem zdania, ze w przypadku rekrutacji po prostu fajnie jest mieć własny dział kadr. Ja również już jestem na etapie poszukiwania nowych pracowników i na ten moment pracuje u mnie kilkadziesiąt osób. Nawet czytałem jakiś czas temu na stronie https://www.extratimeout.com/pl/biznes/ ... m-rcp.html jak wygląda sprawa z wdrożeniem systemu RCP czyli rejestracji czasu pracy.